ТОРОНТО – (BUSINESS WIRE) – Ҷоббер, провайдери пешбари нармафзори идоракунии хидматрасонии хонагӣ, бозёфтҳоро аз гузориши охирини худ эълон кард, ки ба таъсири иқтисодии COVID-19 ба категорияи Хадамоти хона нигаронида шудааст.Бо истифода аз маълумоти хусусии Ҷоббер, ки аз 90,000+ мутахассисони хидматрасонии хонагӣ дар 50+ соҳа ҷамъоварӣ шудаанд, Ҳисоботи иқтисодии хидматрасонии хонагӣ: Нашри COVID-19 таҳлил мекунад, ки чӣ гуна категорияи умумӣ ва инчунин сегментҳои асосии хидматрасонии хонагӣ, аз ҷумла тозакунӣ, шартномавӣ ва сабзро иҷро кардаанд. аз аввали сол то 10 майи соли 2020.
Ҳисоботро дар сайти манбаи навтаъсиси Home Service Economic Home Services дастрас кардан мумкин аст, ки маълумот ва фаҳмишро дар бораи саломатии категорияи хидматрасонии хонагӣ таъмин мекунад.Сайт ҳар моҳ бо маълумоти нав ва ҳар семоҳа бо ҳисоботҳои нави иқтисодии зеркашӣ нав карда мешавад.
Сэм Пиллар, директори генералӣ ва ҳаммуассиси Ҷоббер мегӯяд: "Ин сол барои тиҷорати хонагӣ хеле душвор буд"."Гарчанде ки ин категория мисли дигарон, ба монанди дӯконҳои либос ва тарабхонаҳо, таъсири амиқ надошта бошад ҳам, он то ҳол 30% коҳиши даромадро аз сар гузаронидааст, ки ин фарқият байни имзои маош, пардохти қарз ё харидани таҷҳизоти нав аст. .»
"Мо гузориши иқтисодии хидматрасонии хонагӣ: Нашри COVID-19 ва Тамоюлҳои иқтисодии Home Service-ро таҳия кардем, то маълумот, фаҳмиш ва возеҳиятеро пешниҳод кунад, ки васоити ахбори омма, таҳлилгарон ва мутахассисони соҳа бояд ба онҳо дар фаҳмидани категорияи калон ва босуръат рушдёбандаи хидматрасонии хонагӣ кӯмак расонанд. , — давом медихад у.
Гарчанде ки гузориш нишон медиҳад, ки хидматрасонии хонагӣ дар моҳҳои март ва апрел талафоти даромадро аз сар гузаронидааст, нишондиҳандаҳои аввали моҳи май, ба монанди корҳои нав, ки ба нақша гирифта шудаанд, аломатҳои мусбатеро нишон медиҳанд, ки соҳа ба барқароршавӣ шурӯъ мекунад.Ҳисобот инчунин муқоиса мекунад, ки категорияи хидматрасонии хонагӣ дар муқоиса бо ММД-и ИМА дар тӯли ду соли охир чӣ гуна кор кардааст ва чӣ гуна категория дар ин пандемияи ахир дар муқоиса бо дигар мағозаҳо, аз қабили мағозаҳои молӣ, мошинсозӣ ва хӯрокворӣ чӣ гуна буд.
"Дар он ҷо маълумот ва иттилооти зиёде мавҷуданд, аммо хеле ками он махсусан ба категорияи хидматрасонии хонагӣ ва чӣ гуна ба он пандемияи COVID-19 таъсир расонидааст," мегӯяд Абхик Даван, VP, Амалиётҳои тиҷоратӣ дар Ҷоббер."Ин гузориш ба суръат ва миқёси коҳиш ва инчунин тамоюли охирини барқароршавӣ, ки ҳама марбут ба ин категория метавонанд интизор шаванд, равшанӣ меандозад."
Илова ба маълумоти умумии категория, бозёфтҳо дар гузориш инчунин ба се сегменти асосии Хидматрасонии хонагӣ тақсим карда мешаванд: Тозакунӣ, ки аз соҳаҳо ба монанди тозакунии манзил ва тиҷоратӣ, шустани тиреза ва шустани фишор иборат аст;Сабз, ки аз нигоҳубини газон, кабудизоркунӣ ва дигар хидматҳои марбут ба берунӣ иборат аст;ва Пудрат, ки аз корхонаҳо ба монанди HVAC, сохтмон, барқ ва сантехникӣ иборат аст.
Барои баррасӣ ё зеркашӣ кардани Ҳисоботи иқтисодии Home Service: Нашри COVID-19, ба сайти манбаи тамоюлҳои иқтисодии хидматрасонӣ дар ин ҷо муроҷиат кунед: https://getjobber.com/home-service-reports/
Ҷоббер (@GetJobber) як платформаи пайгирии ҷои кор ва идоракунии амалиёт барои тиҷорати хидматрасонии хонагӣ мебошад.Баръакси ҷадвалҳои электронӣ ё қаламу коғаз, Ҷоббер ҳама чизро дар як ҷо пайгирӣ мекунад ва амалиёти ҳаррӯзаро автоматӣ мекунад, аз ин рӯ тиҷорати хурд метавонанд дар миқёс хидмати 5-ситорадорро пешниҳод кунанд.Аз замони ба кор даромаданаш дар соли 2011, корхонаҳое, ки Ҷобберро истифода мебаранд, дар зиёда аз 43 кишвари ҷаҳон ба зиёда аз 10 миллион нафар хизмат расонида, ҳар сол зиёда аз 6 миллиард долларро ташкил медиҳанд ва хидматрасониро ба мизоҷони худ афзоиш медиҳанд.Дар соли 2019, ширкат аз ҷониби Canadian Business' Growth 500 дуюмин ширкати нармафзори босуръат рушдёбанда дар Канада ва ғолиби барномаҳои Technology Fast 500™ ва Technology Fast 50™, ки аз ҷониби Deloitte пешниҳод шудааст, эътироф гардид.Ба наздикӣ, ширкат ба рӯйхати ширкатҳои инноватсионии ҷаҳон дар соли 2020 ном бурда шуд.
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Вақти фиристодан: 20 май-2020